La rilevazione presenzepersonale si caratterizza come una attività per gestire la quantificazione dell’orario di lavoro del personale nei posti di lavoro.
Negli anni passati questa attività veniva gestita con il classico orologio timbracartellini nel quale si introduceva un cartellino di cartone in cui veniva stampigliata l’ora di ingresso e di uscita.
A tutt’oggi per la rilevazione presenze del personale si usano strumenti informatici che permettono di semplificare e ottimizzare il lavoro degli addetti al personale.
Vedi Rilevazione presenze