Per scegliere un software per la rilevazione presenze del personale necessitano delle valutazioni complessive che vadano oltre la semplicità del software offerto, ma alla possibilità di interfacciarsi ad altre procedure come l’ export alle paghe su tracciati record ben definiti, o procedure per definire centri di costo, o semplici statistiche delle varie voci di monte ore lavorato in un determinato periodo.
Vedi Rilevazione presenze