La differenza è sostanziale in quanto con un mormale timbracartellini rileviamo il tempo lavorato del dipendente mediante una registrazione cartacea che poi in un secondo tempo dovremo elaborare manualmente o imputando i dati in un software di gestione presenze.
Con l’ausilio di un sistema di rilevazione presenze a badge rileveremo il tempo lavorato mediante un supporto informatico che andrà ad interfacciarsi direttamente con un software per la gestione delle presenze.
Ne consegue che potremo avere dati e informazioni in tempo reale con minor dispendio di tempo.
